【特岗教师是什么意思】“特岗教师”是一个在中国教育体系中较为常见的术语，尤其在农村和偏远地区学校中发挥着重要作用。它指的是由国家或地方政府设立的、专门用于支持农村义务教育的教师岗位。这些教师通常通过公开考试选拔，并需要在指定的学校服务一定年限。
一、特岗教师的基本定义
| 项目 | 内容 |
| 全称 | 特设岗位教师 |
| 设立目的 | 解决农村地区师资短缺问题，提升农村教育质量 |
| 主要对象 | 应届毕业生、往届未就业大学生等 |
| 服务地点 | 农村、偏远地区学校（如乡镇中学、小学） |
| 服务期限 | 一般为3年，部分地方可延长 |
| 薪资待遇 | 基本工资由中央和地方财政共同承担，部分地区有生活补贴 |
二、特岗教师的特点
1. 岗位特殊性
特岗教师是国家为改善农村教育而设立的专项岗位，与普通教师岗位不同，具有一定的政策导向性和公益性质。
2. 服务期限制
一般要求服务期不少于3年，期满后可根据个人意愿选择继续留任或转岗。
3. 选拔方式
通过公开考试、面试等方式选拔，注重教学能力和综合素质。
4. 职业发展路径
服务期满后，可通过考核转为正式编制教师，也可参加各类教师招聘考试。
5. 待遇保障
虽然薪资水平可能低于城市教师，但享受国家补贴、住房保障等福利。
三、特岗教师的意义
| 方面 | 说明 |
| 教育公平 | 缓解城乡教育资源不均问题，促进教育公平 |
| 人才流动 | 吸引优秀毕业生到基层任教，推动人才合理流动 |
| 教学质量 | 提升农村学校的教学水平和管理水平 |
| 政策支持 | 国家持续出台政策支持特岗教师队伍建设 |
四、总结
“特岗教师”是国家为加强农村教育而设立的一种特殊教师岗位，旨在通过吸引优秀人才到农村学校任教，提升当地教育质量。虽然工作环境相对艰苦，但其在促进教育公平、推动农村发展方面具有重要意义。对于有志于投身教育事业、愿意扎根基层的青年来说，特岗教师是一个值得考虑的职业选择。
如需进一步了解特岗教师的报考条件、考试流程或相关政策，可以查阅当地教育部门发布的官方信息。
