【池州教育局培育优秀人才】近年来，池州教育局紧紧围绕立德树人根本任务，深入实施素质教育，不断优化教育资源配置，强化师资队伍建设，全面提升教育教学质量，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供了坚实保障。通过一系列务实举措，池州在人才培养方面取得了显著成效。
一、主要工作举措
1. 加强教师队伍建设
池州教育局持续加大教师培训力度，推进名师工作室建设，鼓励教师参与各类教学竞赛和教研活动，提升教师专业素养与教学能力。
2. 优化教育资源布局
推动城乡教育均衡发展，重点支持农村学校基础设施建设和信息化水平提升，缩小区域间教育差距。
3. 深化课程改革
推进新课程标准落地实施，注重学生核心素养培养，鼓励学校开展特色课程和校本课程开发。
4. 强化德育与心理健康教育
将德育贯穿于教育教学全过程，加强心理健康教育体系建设，营造健康向上的育人环境。
5. 推动职业教育高质量发展
加强校企合作，提升职业教育的实践性和就业导向，为社会输送更多技能型人才。
二、成果展示（表格）
| 项目 | 具体内容 |
| 教师培训人次 | 近三年累计培训教师超1万人次 |
| 师资结构优化 | 高级职称教师占比提升至35% |
| 农村学校改善 | 新建或改扩建农村学校20所 |
| 特色课程开设 | 各中小学开设校本课程达150余门 |
| 职业教育合作企业 | 与本地企业建立合作关系单位达50家 |
| 学生综合素质评价 | 全市90%以上学校开展综合素质评价 |
| 心理健康教育覆盖率 | 全市中小学心理辅导室覆盖率达85% |
三、未来发展方向
池州教育局将继续坚持以人民为中心的发展思想，聚焦教育公平与质量提升，进一步完善教育体系，推动教育现代化进程。同时，注重科技创新与教育融合，探索“智慧教育”新模式，努力打造更具活力、更高质量的教育生态。
通过持续努力，池州将在新时代教育发展中不断书写新的篇章，为国家和社会培育出更多优秀的建设人才。
