在公务员考试中，关于基层工作经验的要求是一个经常被考生关注的问题。对于那些希望进入公务员体系的人来说，了解什么样的经历可以被视为基层经验是非常重要的。那么，究竟公务员省直和市直单位的工作经历是否算作基层经验呢？

首先，我们需要明确什么是基层经验。一般来说，基层经验指的是在县级以下机关、企事业单位或农村基层组织工作的经历。这种经历通常被认为能够锻炼一个人的实际操作能力和解决问题的能力，因此在公务员招录中具有一定的加分作用。

省直和市直单位虽然属于政府系统的一部分，但它们的性质和职能与基层单位有所不同。省直单位通常是指省级政府的直属机构，而市直单位则是市级政府的直属部门。这些单位的工作环境相对较为规范和成熟，更多地承担政策执行和管理职能。

根据目前的公务员招录政策，省直和市直单位的工作经历一般不被视为基层经验。这是因为这些单位的工作性质更倾向于管理和协调，而非直接面向群众提供服务。然而，具体情况可能会因岗位需求和个人情况而有所不同。有些特殊岗位可能会对基层经验有更灵活的定义。

对于想要积累基层经验的公务员来说，建议选择在县级或乡镇级单位工作。这些地方的工作环境更加贴近实际，能够更好地培养个人的综合能力。同时，也可以通过参与志愿服务、挂职锻炼等方式来丰富自己的基层经验。

总之，虽然省直和市直单位的工作经历在一定程度上有助于职业发展，但在大多数情况下并不被视为基层经验。如果基层经验是你的目标，那么选择更为贴近群众的工作岗位会更有帮助。希望这些信息能对大家的公务员之路有所帮助！